İptal kararının gerekçesinde “kamu görevlisi olarak kabul edilen sözleşmeli öğretmenlerle imzalanan hizmet sözleşmelerinin, tüm sözleşmeli öğretmenler için genel, nesnel ve kişilik dışı düzenlemeler içerdiği, istihdam edilecek öğretmenlerin sözleşmeyi kabul veya reddetmekten başka seçeneğinin bulunmaması karşısında, sözleşme kurallarının tarafların iradeleri ve sözleşme serbestisi sınırları içinde belirlenmeyip, idarenin tek taraflı iradesinin sonuca etkili olduğu, sözleşme imzalayacaklarda memuriyet için aranan genel şartların yanı sıra öğretmenlik için gerekli özel şartların da arandığı, genel yerleştirme işlemine tabi tutulmaları, genel, nesnel ve kişiselleştirilmiş bir duruma girmeleri sebebiyle, idare ile aralarındaki ilişkinin statü ilişkisine benzer bir konuma dayalı olduğu, dava konusu fıkra hükmüyle hizmet sözleşmesinin sebep göstermeksizin ve her zaman feshine imkan tanınmasının, idare karşısında zayıf durumda olan sözleşmeli öğretmenlerin çalışma güven ve huzurunu, hizmet verimliliğini olumsuz yönde etkileyeceği, idarenin hiçbir kurala bağlı olmaksızın takdir yetkisi kullanması sonucunu doğuracak olan dava konusu düzenlemenin, hukuk devleti ilkesi, kamu yararı ve hizmet gerekleriyle bağdaşmadığı gerekçesiyle iptaline…” karar verilmiştir.

     Sözleşmeli öğretmenlerin hizmet akitlerinin keyfi olarak feshedilmesine mahal veren bu hukuka aykırı düzenlemenin iptaliyle, muhtemel suistimallerin önüne geçilmiştir.