Biz de şimdi şu soruları soruyoruz;

SAYI  :  ŞMT.430.46/                                                                                                                   08.02.2009

KONU: Promosyon

                                               İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNE

                                                                       KAHRAMANMARAŞ

İlgi:a)     09.12.2010 tarih ve ŞMT.430.46/538 ve 22.01.2010 tarih ve ŞMT.430.46/12 sayılı yazılarımız.

       b)    19.01.2010 tarih ve 02014 sayılı yazınız.   

                 İl Milli Eğitim Müdürlüğümüz tarafından İlgi:a)’daki promosyon dosyasını talep dilekçemize İlgi:b)’de verilen cevabı manidar bulmaktayız.

   Şöyle ki;                                                                                                                      

1-İlgi:b) yazınızda ““Müdürlüğümüz ile Türkiye Halk Bankası arasında imzalanmış olan promosyon sözleşmesinin 10. maddesinde belirtilen “ Bankanın yazılı izni olmadan sözleşmenin üçüncü şahıslara verilmemesi” hükmü doğrultusunda tarafınıza promosyon sözleşmesinin bir örneği verilememektedir.”” Cümlesinden hareketle;

a) İlgi:b) yazınızla bize cevap vermeden önce anılan bankaya, sözleşme dosyasının tarafımıza

verilmesi konusunu talep ettiğimiz bildirilerek dosyanın tarafımıza verilmesi hususunda bankadan izin talep ettiniz mi?

b) Anılan bankadan izin talep etmediyseniz bize verdiğiniz bu olumsuz cevabı neye dayanarak

verdiniz?

            c) Sözleşme dosyasında gayr-ı yasal bir durum mu söz konusu ki şeffaflığa gölge düşürecek ve insanları olumsuz düşünmeye sevk edecek “dosya üçüncü şahıslara verilemez”  maddesi konuluyor?

2- 2007/21 ve 2008 /18 sayılı Başbakanlık Genelgeleri birlikte değerlendirildiğinde “ Genel prensip

olarak promosyon gelirlerinin tamamının personele dağıtılması” ibaresi neden es geçilip de % 85’inin dağıtılması öngörülmüştür?

3- % 15’lik kısım nerede ve nasıl kullanılacaktır?

4- % 85’in ilk taksiti ödendiğinde geriye kalan para hangi hesapta ve nasıl tutulacaktır? Eğer vadeli

hesapta tutulacaksa -ki mutlaka öyledir- elde edilen vade farkı nasıl değerlendirilecektir?

5- “Madde 15- EK MADDELER:” bölümünün 3. maddesinde belirtilen ödemelerin çalışanlardan

kesilmesi şartına neyi düşünerek olur verdiniz?

6- “Aynı bölümün 5. maddesinde ATM paylaşımına dahil olan tüm banka ATM’lerinin

kullanımı, söz konusu anlaşma hükümlerine göre ücretlendirilir.”denmektedir. Söz konu anlaşma hükümleri nelerdir ve 5000 küsür personel, hakları olan bu anlaşma hakkında neden bilgilendirilmemektedir?

7- Ödemelerin 20–25 tarihleri arası yapılacağı taahhüt edilmişken ocak ödemesinin bu tarihlerden

sonra yapıldığı belirtilerek banka uyarıldı mı ve gecikme faizi bankadan talep edildi mi?

8- Maaşını şubeden çekmek isteyenlere (ATM’lerden 1000TL’nin üzerinde ödeme yapılmadığından)

banka tarafından; “Maaş kartı olanlar şubeden para çekemezler” cümlesinin hesabı bankaya soruldu mu?

9- En önemlisi de ilgili genelgelerde promosyon komisyonu özetle üç (3) kişiden oluşur denmesine

rağmen hangi yasaya dayanarak yedi (7) kişilik bir komisyon kurdunuz?

Sorularımıza genel bir cevap değil de her maddeye ayrı ayrı cevap verilmesini arz ve talep ederiz.

                                                                 Bülent DEMİRAY                           Mustafa GÖKHAN

                                                                 Şube Mevz. Sekr.                     Şube Başkanı